简介
个体户有雇工的，依法应为员工缴纳社保。本文讲清参保义务、险种与不缴的风险。
"个体户不用给员工交社保"是错误认知。只要建立劳动关系，就有依法参保的义务。
一、义务来源
用人单位（含符合条件的个体工商户）应依法为职工参加社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育（险种与比例按当地规定）。
二、不缴的风险
- 被责令补缴并加收滞纳金；
- 员工可据此解除合同并主张补偿；
- 发生工伤时，赔偿责任可能全部由个体户承担。
三、实操
办理社保开户、按月申报缴费；合理设计用工结构，但不能以"劳务"名义规避法定参保义务。
小结：社保是"法定成本"。该缴就缴，省小钱可能赔大钱。
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