个体户雇工工资与社保处理

个体户请人帮忙，不是"给点钱就行"。工资、社保、个税都涉及合规，处理不好易生纠纷。

一、工资与个税

按约定发放工资，达到起征点的由个体户代扣代缴个人所得税，保留工资表与发放记录。

二、社保

有雇工的个体户应按规定为雇工参加社会保险（具体险种与比例按当地规定），这既是义务也降低用工风险。

三、用工成本要算清

工资之外还有社保、工伤、福利等隐性成本，定价与用工规划时要一并考虑，别只算到手工资。

小结：雇工"工资+社保+个税"三件事。规范处理，省去后患。